大学优秀骨干教师的工作总结4篇

大学优秀骨干教师的工作总结本年度我担任高二(1)、(2)班的英语教学工作,同时担任高二(2)班的班主任。在工作中,我配合学校管理规章制度,按时出勤、组织学生下面是小编为大家整理的大学优秀骨干教师的工作总结4篇,供大家参考。

大学优秀骨干教师的工作总结4篇

大学优秀骨干教师的工作总结篇1

本年度我担任高二(1)、(2)班的英语教学工作,同时担任高二(2)班的班主任。在工作中,我配合学校管理规章制度,按时出勤、组织学生晨读,认真备课、上课、听课和评课,对作业进行及时的检查和反馈,积极参加学校组织的各种教学活动,严格要求自己,与同行交流并虚心学习,结合本校的实际条件和学生的实际情况,认真及时地对上课和听课过程进行反思,使教学工作得以有计划,有组织地开展。现对本年度教学工作总结如下:

一、分析学情

我校学生普遍英语底子差,而我任教的高二1班为美术班,英语基础特别薄弱,高二2班是文科普通班,英语基础也比较薄弱,所以针对这个实际情况,决定采取坚持“夯实基础,狠抓双基,改进学法,激发兴趣,提高能力”的指导思想,以提高学生的学习兴趣和学习成绩。

二、认真备课与教学反思

上好一堂课很难,但是要备好一堂课更难。在备课之前,必须对所有内容进行熟悉,参考大量相关资料,认真钻研教材,确定重难点,同时,备课还要备学生,根据学生的实际情况采用适合易于他们接受的教学手段,不断培养学生的学习英语的兴趣。做好教学设计,对每一节课都做到“有备而来”,课后及时对授课做出反思,改正不足之处。

三、认真批改作业

坚持布置适量的作业,使学生所学知识得到巩固和提高。布置作业时,坚持做到有针对性,有层次性,形式多样化。每个学生对课堂上的知识掌握程度,都会在作业中得以直接体现出来。对于难度较大的题目,学生出现错误较多的作业,课上利用时间统一详细讲评典型错误;对于学生不该出现的问题,指导学生及时纠正。隔周布置听写任务,对所学新单词、新短语、好句子进行听写,认真及时地批改听写,并针对学生的听写情况进行讲评,根据其情况不断改进教法。

四、抓基础,想法子

单词一直是学生的难点、薄弱点,直接影响学生综合能力的提高,在教学中重视词汇教学,狠抓单词的记忆与巩固、以及对词汇的意义与用法的掌握,使学生掌握科学的单词记忆方法和习惯。在本年度中,为提高学生的学习积极性和参与度,我特别开展了两个班级学生的小组活动,让学生找重点,从平时练习中收集题库出试卷,主要是针对学生单词拼写和完成句子的基础训练以及单项选择和翻译中的语言点运用。学生在出题过程中能再次回顾习题,达到复习的效果。试卷经过我审查和重新编排之后,再让学生进行测试和校对,达到基础知识的达标的巩固作用。

此外,为提高学生的英语学习兴趣,鼓励学生主动进行英语晨读,我适当地举行几次英语朗读比赛,激励学生开口讲英语,认真重视课本知识,同时达到回顾课文和重点短语的目的。

以上就是本人这年度的工作总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,以便在今后提高自己的教学水平,共同提高所教年级的英语水平。我将严以律己,不断反思,多多向前辈和同行学习,以提高自身的学科素养,促进教学工作的顺利进行。

大学优秀骨干教师的工作总结篇2

暖暖的阳光中带着丝丝的香味,那是花的香、果的味,是秋天特有的味道。在这收获的季节,我有幸与来自各个地区的幼教同仁一起来到美丽的西子湖畔,相聚在浙江省外国语学院——浙江省幼儿园骨干教师培训班,感到非常的荣幸与感激。感谢上级领导对学前教育的重视与关心,为我们提供了这样宝贵的学习机会;感谢培训中心领导、专家的精心安排与组织,为期三周的培训,内容丰富、形式多样,既有专题讲座:观念新、理论精,也有教学活动观摩、幼儿园园所参观:作风实、业务强,令我受益非浅,感触颇深。

一、 教师专业须与时俱进,开拓创新

张寿松教授给我们解析专业水平与时间的关系:一个非专业司机,经过了五年,他的技术可能稍有长进,经过十年,他的驾驶技术可能还是停留在五年前的水平,再经过十年,驾驶技术也不见得会有多大的提高,或许还会不如从前,因为他没有从专业的角度去思考。但是,没有关系,只要不违反交通规则,没有人会阻止你上路。作为一名教师,五年的时间可以让你成长为能胜任的专业工作者,但是,如果不从专业的角度去思索去探究的话,十年、二十年后,必将被淘汰出局。“太阳每天都是新的!”孩子们就象那初升的太阳,充满活力、充满生机,并且对新事物充满好奇。作为幼儿园教师的我们,是孩子们心目中的偶像,只有敢于创新,善于创新,他们才会“亲其师,信其道”。

创新型的教师要善于思考。“学而不思则罔”,只知道学习,而不去思考,那将等于什么也没学到。思考是一种能力,我们一定要善于从多种角度去思考问题,要善于发现他人没有采取过的新角度,这样才能抓住问题的实质。司马光砸缸救人的故事还记得吗?为了救掉进水缸里的小伙伴,就必须让小伙伴与水分开,别的小伙伴想的是让“人离开水”,但他们个子矮,力气小,没办法让掉进缸里的水伙伴离开水,小伙伴不能得救,而司马光想的却是让“水离开人”,于是,他搬起石头砸破缸,水流走了,小伙伴也脱离了被水淹死的危险。思考有助于教师及时发现问题,并能更客观、更实际、更有针对性地解决问题。

创新型的教师要敢于实践,坚持不懈。“实践出真知”,教师一定要做到努力将理论知识转变为实践经验,并且要有敢为人先的精神,大胆探索,作敢于吃螃蟹的人。大家应该知道,螺丝钉长期不用会生锈。同样的道理,如果人的脑子长期处于惰性之中,即使脑子特别灵光,也会越来越呆笨。因此,只有坚持不懈,脑子越用才会越灵。坚持出勤奋,坚持出智慧,坚持出成果,只有持续不断地创造,创造,再创造,思维的火花才会异彩闪闪。

二、教师品德须心中有爱,豁达乐观

王芳特教向我们传达师幼互动艺术的时候一再强调“平等”和“关爱”。教师不但教书,更重要的是育人,肩负着造就国家和社会所需要的合格人才的重任,犹其是幼儿园教师。我们中国有句俗话“三岁看大,七岁见老”,意思就是3~7岁是幼儿品德形成的关键期。教师不仅以自己渊博的知识、教学能力和各种有目的、有计划的教育措施作用于孩子,而且以自己的全部心理品质影响着每一个孩子的心灵。教书育人,教书者必须先为人师,育人者必先行为示范,教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质。

高品质的老师要有一颗爱孩子的心。爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。教师的爱应该像母亲般细腻,像战士对祖国一样忠诚。列•尼•托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对孩子具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对孩子的爱融为一体,他就是一个完美的教师。”教师的爱并不是一般意义的爱,它是一种天性和修养的结晶,它是道德与人格的统一,它要求教师具有献身于教育的远大理想,它要求教师必须具有伟大的热爱真理的精神。教师对孩子的爱是一种爱的集合,它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱——像母亲热爱孩子一样无私,像父亲热爱儿子一样严格而慈祥,像战士热爱祖国一样忠诚,像兄长热爱弟弟一样宽厚,像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴,像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。

高品质的教师要豁达乐观。两个人跋涉在荒无人烟的大漠中,他们感到非常疲惫,而在翻越一座大山时他们不慎把随身携带的两壶水弄丢了一壶。在短暂的休息时,他们开始对话:

一个人说:完了,我们只剩下一壶水,怎能走出缺水的沙漠?

另一个人说:真是太好了,我们还有一壶水,足够我们到达目的地。

同样的一壶水,一个人看到的是失望、甚至绝望,而另一个看到的却是希望。良好的心态是一种重要的教育资源,不但会直接感染孩子,教育孩子,还会给孩子以潜移默化的影响,给孩子提供良好的学习榜样。教师良好的心态可以激发孩子奋发向上的勇气,点燃孩子创造的火花,培养孩子对学习和生活的热爱,增强孩子对生命人生的关注,进而塑造孩子健全的人格。研究发现,一个班级的班风与任课教师特别是班主任的心态密切相关。始终保持积极心态的班主任所管理的班级,就充满朝气和活力,具有强大的集体凝聚力,孩子感到轻松快乐。相反,具有消极心态的班主任所负责的班级,孩子普遍缺乏活力,意志消沉,一盘散沙。这是因为在班级活动中,教师的心态会在有意与无意之间感染和影响孩子。这是一种间接的、隐含的影响,带有很强的暗示性,孩子在日常学习活动中很容易习得教师的心态。

三周的时间过得很快,专家的讲座给了我新理念与知识,同行的研讨给了我经验与借鉴,幼教姐妹的交往给了我友爱与快乐……太多的收获,太多的感动,无法用文字表达。在此,我真诚地希望在今后的工作中能学以致用、希望我们的友谊长存!

大学优秀骨干教师的工作总结篇3

一、思想认识

小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程,学生科学素养的高低将直接影响后续相关课程的学习和将来的生活质量。为此,小学科学教学要突出“培养科学素养”这个质量核心,并通过提高课堂教学效率、增强教研活动水平、优化常规管理措施,实现科学课程的总目标。

二、工作要点

(一)、做好科学课新教材教法的培训与学习,使自己能够在日常的教学工作中,自觉地用《课程标准》的新理念去指导教学工作,扎实推进科学课的开设。

(二)、研究科学课理论及实践的问题,积极参与课题研究工作。与一批对科学课执著追求的教师进行多角度的、发散性的科学教学的探讨,通过研究认识到科学知识只是承载科学素养的载体,培养学生爱科学,喜欢探究,善于思考才是科学课的真谛。

(三)、做好自身教学研究的同时,积极参与管理学校科学教学、科学仪器及实验室教学工作。

三、工作措施

(一)、以培训为先导,确立正确的教学思想。

我进一步学习《课程标准》的精神,领会教材的内涵,加强对课程本质的理解,准确把握课程目标。通过学习,体验课改的新理念,理解新教材、新教法,改进教学方式,提高教学水平。凭借县培训科学实验教师的活动,我对全县的科学教师进行了培训。

(二)、以科学规范的管理为保证,保证课程开设到位。

开学伊始,我与校长、老师们及时总结三至六年级科学课开设的经验教训。为了确保《科学》课程的正常开设及有效落实,提高科学课的教学质量,针对本学科的特点,我们也制定适合我校实际的教学管理规章制度

(三)、以教研活动为平台,努力提升科学课教学的实效性。

积极参与县教研室组织的课题研究工作,为科学教学水平的提升,获取最前沿的信息与理论结合实践提供可能,并希望从中真正提高自己的教研能力与教学水平。

(四)、做好科学仪器及实验室管理工作。

1.在老师们的大力协助下,完成了教学仪器的更新与摆放工作,达到基本满足科学教学的目标。

2.实验室管理工作稳步推进,积极迎接配合县科学实教师的培训,并取得领导和培训教师的认可。

四、存在问题

作为一名学校的骨干教师,在教学方面经验不足,管理学生方面存

在急功近利。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的。管理学生缺乏耐心,往往通过“权”压的方式,很少走近学生,了解学生,从而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师,教育教学上的排头兵。

五、努力方向

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、对学困生给予更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。

4、对青年教师积极培养,发挥带动、辐射作用,弘扬教师教书育人的职业精神。

作为一名骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在今后的工作中不断地鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

大学优秀骨干教师的工作总结篇4

20xx年12月,我有幸被评选为伊宁市首届中学物理骨干教师,自20xx年1月起,任期三年。光阴似箭,一年半的骨干教师时日悄然过去了。回首这一年半来走过的路,虽然很艰辛,但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我知道,过去能成为市级骨干教师,是学校领导的关怀和鼓励,是老师们对我的帮助和支持。我深知这既是一种荣誉, 更是一种压力与责任。

我热爱教育事业,工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦,兢兢业业。我爱每一个学生,时刻用自己的言行去感染他们,用自己的真诚和善良去感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节,处处是教育。与学生建立起民主、平等、和谐的良 好师生关系。

在教育教学过程中,我深深意识到 教育的艺术在于鼓舞和唤醒 ,教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话: 捧着一颗心来,不带半根草去。 全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生 敬而亲之 。

勤奋努力,奉献爱心 是我作为教师的信条。任职期间,我能够坚持正面教育,大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点,关心学生,爱护学生,不歧视差生,对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学,进行细致的了(幼儿园教师年终总结)解工作,从各方面关心他们,使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长,又是一个可以与他们促膝谈心的朋友。特别是对那 些留守学生,我总是特别的关注。

在物理教学工作中,我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前,总要细心研究教参和教材,向其他老师虚心请教,并针对班级学生的学情和自己的教学特点,追求课堂教学的高效化。在20xx年5月18日在伊宁市第六中学所上的《压强》一节观摩课深受教研室领导和老师的一致好评。20xx年5月21日根据市教育局安排在伊宁市达达木图乡中心学校上的《流体压强与流速的关系》一节课受全 体师生的一致好评。

20xx年7月24日在伊犁师范学院上的《巧妙解决初中物理电学问题》课和《双语物理教学几个突破点》讲座深受全州进修老师和师范 学院物理系领导的好评。

学生成绩也在原有基础上稳步提升,学生的学习习惯有所改进,学习兴趣有了提高。在20xx 20xx学年第二学期期末统考中,我所带的八年级双语物理成绩取得全市双语第一。

教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人积极参加各级组织的教科研活动,在会上,主动学习各种先进的科研成果,力求 在教师专业化发展的道路上日渐成熟以上是我半年来的个人工作总结,很肤浅,也很不全面。作为首届市级骨干教师,我知道自己的工作还很不够。在以后的工作中,我将把领导对我的关怀和同事们对我的帮助,作为激励自己的鞭子,不断鞭策自己,使自己在今后的教育教学工作中取得更好的成绩,做出更多 的贡献。

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