篇一：理论中心组主旨发言
党委中心组理论学习心得
党委中心组理论学习心得
党委中心组理论学习心得
党的各级委员会的简称。第1文档网精心为大家整理了党委中心组理论学习心得,希望对你有帮助。党委中心组理论学习心得1、认真学习，深入理解“求真务实”中共中央总书记胡锦涛同志1月12日在中纪委第3次全部会议上做了关于“求真务实”的重要讲话。
他强调，要掌控住重要战略机遇期，推动经济社会调和发展，不断首创中国特点社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会的雄伟目标，很重要的1条就是要始终坚持求真务实，全面科学地判断情势，捉住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上。并明确指出求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义1以贯之的科学精神，是我们党的思想线路的核心内容，也是党的良好传统和共产党人应当具有的政治品格”。
回顾我党走过的历程，“求真务实”是党思想线路的核心内容，也是共产党人必须具有的政治品格。几10年的革命、建设实践证明：坚持求真务实，党的事业就顺利发展;背背求真务实，党的事业就遭受挫折。在保持党员先进性教育的进程中，我们应充分的认识到，党的先进性重要的是体现在广大共产党员的思想、素质、能力、风格和行动中。大力宏扬求真务实精神，与保持共产党员先进性是辩证统1的，脱离了求真务实，就谈不上保持党员的先进性。
要做到求真务实，必须重视4个环节。
首先，深入学习，紧跟思想节拍。各级领导干部和广大党员要认真学习胡锦涛同志的讲话精神，对求真务实有1个全面深入的认识，在思想上与党中央保持同步，从而建立科学的发展观和正确的政绩观。
其次，要深入基层调查研究，做到“求实”。
宏扬求真务实精神，关键要在“求实”上下工夫，在于深入实际、深入基层，了解问题的具体关键，寻觅关键性的突破点，认真解决知之不真、知之不全、知之不深的问题。把首创性、坚韧性融入到操作性中，在落实中首创新局面。
再次，自觉实践“务实”，在行动中提高认识和觉悟。
各级党员干部要坚持理论与实践相结合的原则，重视实干，讲求方法与实效。大力宏扬求真务实精神、大兴求真务实之风，最重要的是付诸实践，见诸行动，获得实效。要把求真务实的精神落实到各项工作中，在工作上不满足于1般号令，必须把解决大众反应强烈的突出问题作为工作的重点，以实际效果取信于民。要从大众最关心、最迫切需要解决的热门和难点问题入手，为大众诚恳诚意办实事，尽心
极力解难事，坚持不懈做好事。另外还要不断的从实践中思考总结，提高认识和觉悟。
最后，完善制度，保证效果。
要深入贯彻民主集中制和民主决策制，完善各项考核与监督制度，在企业中构成1股求真务实之风，锻炼1支积极有为的领导干部队伍。能否把求真务实精神落实到各项工作中，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作风格和工作成效的重要标志。
宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，必须从多方面采取措施，进行全方位综合治理。要深入基层，详细掌握1线具体情况;要加强教育，把求真务实落实到党员干部的思想上;要督查考核，把求真务实落实到党员干部的行动上;要建章立制，把求真务实落实到具有束缚力的制度上。只有了解实情，思想上认识到位、工作上积极主动、制度上规范完善，才能不断把学习引向深入，才能实现在日趋剧烈的竞争，实现新1轮逾越式发展的目标。
2、以求真务实精神推动反腐倡廉工作
以求真务实精神推动反腐倡廉工作，要始终捉住权利观这个关键，深入展开廉洁教育、延安精神教育、党的主旨教育。要正确处理支持改革创新与严格执纪执法的关系，坚决惩治企业的腐败份子，认真纠正不正之风，鼓励和支持广大党员干部进1步解放思想，勇于改革，大胆创新，调动和保护他们干事创业的积极性和主动性。
秉持了求真务实的风格，1贯提倡、着力营建说实话、办实事、鼓实劲、讲实干、求实效、创实绩的良好氛围，不断建立和完善各项党风廉政建设的规章制度，努力提高企业竞争力和抵抗风险能力，从源头上做好防腐拒变工作，查漏堵缺，保障企业的安全、高效、稳健运行。
另外，特别认真抓好各项制度的落实，集中精力监督制度的履行，从而保障公司党风廉政建设工作的顺利展开。并通过创新展开纪律教育月活动，深化廉政教育，不断提高全部党员干部、管理人员政治思想觉悟、理论水平和政治敏锐力，使企业在稳定、合法、安全的轨道上向前发展，更好地完成公司各项生产经营目标。
企业在市场经济的大潮中，面临着剧烈的市场竞争环境，因此更要掌控住重要战略机遇期，始终坚持求真务实，全面科学地判断情势，捉住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上，调和发展，打造出延续的竞争力，不断实现目标，首创企业的新局面。
党委中心组理论学习心得20**年，通过参加党委中心组学习，学完了所有规定的篇目。全部学习进程中，我认真学好每篇文章，做好学习笔记。通过学习，使自己的思想认识有了很大的提高，本身理论水平和业务素质也得到增强。
展开中心组学习活动是为了适应新情势发展需要。我们要更新观念，建立科学发展观，要不断强化中心组学习意识，更新学习观念，确立“学理论、转观念、议大事、出思路、建班子”的基本定位。要创新导向，真学实做，不但把理论中心组学习当作增进成长、进步的“大课堂”，还将其搭建成找事、干事、创业的“大舞台”。要始终把党的基本理论、线路和纲领作为中心组学习的重点，切实做到学懂、弄通、会用。同时要紧跟核心工作的思路和节奏，让理论学习融入中心、参与决策、服务发展。
在学习中要突出重点，增强学习的针对性。要根据镇的实际，突出学习的重点，要做到学以致用。要加深对新思想、新观点、新论断的认识和理解。要在认真抓好“3个代表”重要思想学习的同时，加强1些基本理论和法律法规的学习。在学习中还要牢牢捉住世界观和方法论这条主线，加强学风建设，增强理论功底，及时准确地掌控政策。
在学习中还要重视要改进方法，提高学习的时效性。要坚持集中学习和自学相结合。党委班子成员要常常深入调查研究，掌握第1手资料，适时调剂学习计划，展开自学。中心组成员依照指定内容，明确课题，规定时段，定期交换，同享学习成果。对1些重点问题，我们要把其纳入到中心组学习讨论当中。通过学习研讨，统1思想，丰富思路，为终究决策打好思想基础。要力求对重大问题的认识到达深入、苏醒、坚定。
要坚持建立和完善党委中心组学习考核制度。中心组学习考核制度是规范领导干部理论学习，增强领导干部学习自觉性必要措施;是提高领导干部理论学习质量，检验理论效果的有效手段。要充分认识考核的重要性和必要性。
对中心组成员考核的主要内容：
1是学习态度。重点考核各级领导干部理论学习的自学性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵照学习制度和自学制度，做理论学习的榜样。
2是基本理论和基本知识。重点考核领导干部对邓小平理论、“3个代表”重要思想和党的线路方针政策的掌握程度，同时考核其实行工作职责应具有的理论知识。
3是理论联系实际。重点考核领导干部能否应用马克思主义的立场观点方法去视察、分析、解决本单位、分管工作中的重点和难点问题，创造性地展开工作。
4是具体考核学习出勤情况，学习准备情况，完成年度学习任务的情况，读书笔记、心得体会、中心组学习记录，获得学习效果的情况等。
对中心组的考核的内容，主要是检查考核中心组的年度学习计划，学习次数和时间，集中学习研讨记录的内容是不是健全，学习考勤制度、学习通报制度、经验交换制度等是不是制定和认真履行。要通过对考核制度的严格履行，确保理论中心组学习的扎实有效展开。
党委中心组理论学习心得1、周到组织，精心计划，坚持学习管理制度化
党委中心组学习制度是加强领导干部理论学习，增进领导班子思想政治建设的1项重要学习制度，能否坚持好，关系到是不是始终保持苏醒的头脑去理清工作思路，进而联系本镇实际更好地落实上级各项政策。为此，筠门岭镇党委中心组建立健全了1整套完全的中心组理论学习制度。
(1)完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由乡党委书记任组长，党委宣扬委员任副组长，党政办主任负责平常工作。学习资料收存归档。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得。每次学习的体会，要在下次中心组学习交换会上随机抽取3⑸人进行短暂的学习经验交换。及时将学习计划、学习材料、学习记录和中心组成员的笔记和体会文章归档。
(2)落实学习推动机制。为了扎实有效的展开理论学习，中心组每一年度都精心制定学习计划，做到“3个落实”和“3个结合”。“3个落实”是指时间落实、内容落实、方法落实。时间上，中心组要求全年组织理论学习时间很多于12天，每个月集中学习不能少于1次。内容上，把认真学习贯彻党的107大、107届3、4、5、6中全会精神、省委、市委和县委有关会议精神作为重要的学习内容。方法上，针对不同的预会对象和阶段性工作需要，根据不同的学习内容，选择具体的学习方法，如集中学习、外出考察、专家讲座、现场调研等行之有效的方法。在学习原则上，中心组努力做到了“3个结合”，即把学习科学发展观作为党委中心组学习的核心内容，把学习贯彻中央、省、市重大决策，建立科学发展观，同实现筠门岭逾越式发展相结合;把学习坚持立党为公、执政为民，同始终保持共产党员先进性相结合;把学习加强党的领导班子建设，同提高党的执政能力建设相结合。
(3)健全学习考勤制度。坚持在每次学习前将通知发放到个人，其中包括需要学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提早预习，提高学习质效。实行签到、请假制度，因工作没法参加学习的，必须事前请假、事落后行补课。多年来，认真实行学习制度，明确学习目的和要求，自觉遵照学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，中心组学习的出勤率都保证在90%以上。考勤制度用制度的情势保障了理论学习的制度化。
2、拓宽途径，深化内容，确保学习进程多样化
(1)集中学与分散学相结合。每次学习有1个主题，肯定1名同志作中心发言。发言同志事前必须有充分准备，做到主题明确，观点鲜明，有指点性，有创建性，每一个党政班子成员1般每一年安排1次中心发言。实行理论学习专题化和专家化。围绕阶段性主题展开学习，特别是上级的重要会议、重大决策、重要工作安排;在个人自学和讲学的基础上，充分利用现代网络信息化优势，通过下载专家讲座、多媒体演示、录相等增强学习的多样性和生动性。
(2)请进来和走出去相结合。加强与先进地区的沟通学习和交换，学习先进地区成功经验和有效举措。
(3)研究性与课题化相结合。中心组成员结合自己分管的工作，联系工作实际，肯定每一年研讨的课题，根据课题内容，有针对性地弄好学习。
3、学以致用，活学活用，推动理论学习实践化
加强理论学习，目的是提高实践的本领，更好的推动工作落实，推动经济社会健康安稳可延续发展。筠门岭镇党委中心组从两个方面着手，做到学以致用。
(1)重视理论武装头脑，在推动思想大解放上下工夫。按“学理论、转观念、出思路、定策略、强班子”的学习目标，将所学的理论知识和我乡的实际情况相结合，从而构成合适筠门岭本身发展的对策。
(2)坚持理论联系实践，在打造干事型队伍上下工夫。党委中心组在学习进程中，成心识、有目的的引导成员通过学习明确工作的方向和目标，主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的进程转化为**困难、推开工作的进程，提高了解决实际矛盾和应对当前新情势下新问题的能力，使各项工作能够向纵深发展。107大报告中明确提出科学观第1要义是发展，核心是以人为本，在生产要素中，人是最能动的因素，只有人发展了，时刻以科学发展观来武装自己的头脑，才能真正把科学发展观落实好、实践好。根据这1理论，镇党委中心组认为，要实现瓦砾更大发展，铸造新的光辉，就必须要有1个公正办事、公正用人，讲正气的领导班子和1支工作扎实、风格良好的干部队伍。因此，我镇始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓，依照县委提出的打造1支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不失事”的“5事”干部队伍要求，实行绩效考核，加强干部风格建设，提升服务水平，抓人促事，凝心聚力，共谋发展，努力打造1支勇于攻坚克难、善于团结合作、富于开辟创新的地方核心领导团队。
篇二：理论中心组主旨发言
市委理论学习中心组研讨发言提纲稿
导言：
随着社会的发展，市委的理论学习正在发挥着重要的作用。因此，市委理论学习中心应该建立一个良好的研讨发言提纲，以实现理论学习中心的发展目标。
正文：
一、主旨
通过研讨发言提纲，我们将尝试提出以下主要议题，以便权衡和把握市委理论学习的关键性问题，以实现市委的理论学习中心的目标。
二、主要内容
1.研讨市委理论学习中心的战略定位，探讨理论学习中心的发展方向、发展体制、发展策略和发展方法。
2.就今后的理论学习中心的发展部署，深入探讨形成新的理论学习体系，提升市委理论学习中心的理论水平。
3.就利用科技手段和经验积累促进市委理论学习中心的发展，探讨如何提高理论学习中心的学习质量和效率，以及如何激发学习者的学习热情。
三、总结
本次研讨的发言提纲深入探讨了市委理论学习中心的发展面临的问题，强调了市委理论学习中心的重要性和必要性，也讨论了提高理论学习中心的学习质量和效率，以及激发学习者的学习热情等方面的建议。最后，希望能够努力实现市委理论学习
中心的发展目标，更加活跃地参与到市委理论学习中心的工作之中。
篇三：理论中心组主旨发言
中心组学习会议总结2021年
日上午，市委书记、市人大常委会主任孙珅在市党政机关办公中心主持召开了市委理论中心组学习会议。会议以集中学习研讨的形式，深入贯彻省第十二次党代会精神。孙珅强调，要认真学习贯彻落实省第十二次党代会精神，用省党代会精神统一思想，指导实践，结合市情实际，明确目标抓落实，压实责任抓落实，转变作风抓落实。
会上，传达了省委理论学习中心组第一次集中(扩大)学习会议精神。与会领导分别进行了研讨发言。
孙珅指出，通过集中研讨可以看出大家对省党代会精神有了进一步的理解和领会，将省党代会精神与各自分管领域实际紧密结合，化作了继续前进的工作动力。
孙珅强调，要旗帜鲜明讲政治。要深刻认识到，讲政治就是要对党忠诚，向党中央看齐，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治、对党忠诚，不仅是喊口号、表态式发言，而是一种思想，也是一种工作方法，还是衡量工作的标准。要把旗帜鲜明讲政治、对党忠诚落到实处，重大事项决策上更要用讲政治的标准来衡量。
孙珅强调，要对省党代会精神进行再强调、再领会、再传达。要牢牢把握总书记对我省“一二四五三”重要指示要求，全面准确理解省党代会精神，认识到“一条新路子”、“两个全面”、“四个坚持”是根本指针，要牢牢把握;“三长三短”、“五个要发展”是根本路径，要深入践行。
孙珅强调，要结合市情实际再谋划、再部署、迅速行动抓好落实。全市各条战线要认真梳理总书记系列重要讲话精神、国家战略、省委部署、市委重大工作决定，结合各自实际，深入研究，认真梳理，查找重点，研究务实招法和落实路径。要明确目标抓落实，将党代会精神报告进行任务分解，落实到个人;压实责任抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局;转变作风抓落实，从主要领导干部做起，亲力亲为做榜样，以作风建设提升党员干部干事创业积极性。
中心组学习会议总结二
日上午，自治区政协党组中心组召开学习会议，深入学习总书记在“一带一路”国际合作高峰论坛上的主旨演讲和圆桌峰会上开幕、闭幕致辞精神，传达学习自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒在自治区党委理论学习中心组集体学习会上的讲话精神。
自治区政协党组书记、**任亚平主持会议并讲话，自治区政协副**符太增、董恒宇、牛广明、常海、梁铁城、罗志虎及秘书长魏军出席会议。
会前，中心组成员认真进行了自学，并撰写了心得体会。学习会上，符太增、梁铁城、罗志虎、魏军等同志作了重点发言。大家结合区情和工作实际，就我区更好地服务和融入“一带一路”建设谈认识、谈体会。
任亚平指出，总书记在“一带一路”国际高峰论坛上的重要讲话，深刻阐述了丝路精神的丰富内涵，系统总结了“一带一路”建设来的丰硕成果，全面描绘了“一带一路”建设的美好愿景。内蒙古作为边疆少数民族地区和欠发达地区，要抢抓“一带一路”建设的重大历史性机遇，有所作为、有所建树、有所发展。
任亚平强调，在服务和融入“一带一路”建设中，要坚持问题导向，正视差距不足，将产业转型升级与融入“一带一路”建设相结合，进一步增强融入深度，加大合作力度。要将中蒙俄经济走廊打造作为重要节点和桥头堡，打造面向俄蒙、通向欧洲东北亚、走向世界的通道;要切实筑牢我国北方重要生态安全屏障和安全稳定屏障，积极营造良好的政治、生态和社会环境。全区各级政协组织和广大政协委员要充分发挥政协优势和作用，找准发力点，做好调查研究，为我区加快融入“一带一路”建设献智出力。
篇四：理论中心组主旨发言
“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动发言稿
为深入贯彻《中心党委理论中心组关于开展“坚定国企改革信心、恪尽职守担当作为、实现高质量发展”解放思想大讨论活动的实施方案》要求，努力推进服务国有企业混改和中心自身改革创新取得新突破，支部从持续强化行商服务理念、创新交易方式、加强信息化建设、提升央企业务服务能力、加快拓展新业务、认真贯彻落实中心转制改企、加强基层党组织建设、落实“两个责任”等方面落实举措，具体汇报如下：
一、持续强化行商服务理念
围绕市属国企集团混改项目，网络技术部配合市场部门挂牌进程，派专人负责项目挂牌前的技术支撑，包括系统功能咨询、网站披露公告优化、挂牌程序保障等，确实做到24小时高效服务，确保混改项目当天挂牌不过夜。
二、创新交易方式
为满足国企混改不以价高者得引入多家战略投资人的需求，网络技术部已实现将权重报价、动态报价方式引入中心股权转让交易系统，将簿记建档方式引入企业增资交易系统。后续配合权重报价交易细则、簿记建档交易细则等创新交易方式操作细则的推出，逐步实现中心综合业务平台多种创新交易方式线上化。
三、加强信息化建设
根据中心信息化建设中长期规划要求，网络技术部已完成一期项目建设工作，建设完成了“四个中心”、统一门户、统一发布三大子系统，实现了客户管理、用户管理、会员与渠道管理、资产登记管理、产股权交易系统、资产交易系统、增资业务系统、综合业务系统、项目跟踪、业务数据修改、多撮合模式管理、竞价撮合过程管理、竞价撮合管理、交割服务、价款清算、数据接口管理、业务信息管理、信息发布渠道管理、风险运维监控、交易监控、消息管理模块、图片附件库管理模块、档案管理模块、审计管理模块、单点登录模块、工作流管理模块、用户权限管理模块、单据打印等功能。通过创新工作模式，打造了如线上标准化审核、电子文档流转、线上沟通催办、线上结算审批、微信流程审批等一系列具备高效率、跨地域、可跟踪特点的互联网功能，逐步形成中心各类业务使用的综合信息化生态平台。综合业务平台上线后，业务人员累计通过平台沟通业务情况100余次；系统处理各类结算收费流程2000余笔，实现了通过信息化手段助力中心高质量发展目标。
四、提升央企业务服务能力
根据国务院国资委企业增资监测规范要求，通过与监测系统开发单位多次联调，顺利完成中心企业增资交易系统对接国务院国资委监测系统工作。依据32号令相关规定，确保中心信息化建设和管理水平满足国资监管机构对交易业务动态监测的要求，为中心争取央企增资业务资质打下基础。
五、打造多渠道数据监管模式
通过与国务院国资委监测系统、财政部监测系统、全国产权交易行业信息化综合服务平台、市公共资源互联互通平台、市审计局监管平台等系统完成数据对接，中心综合业务平台已形成多渠道监管于一体的数据监管模式，有效保障了中心相关业务的开展在公开、公平、公正的环境下进行。同时通过与市审批办公共资源管理处多次开展数据对接技术研讨，公共资源交易平台国有产权交易类考核分数及名次均大幅提升。近期经与市审批办公共资源管理处、市国资委产权处多轮沟通、技术探讨，确定监督信息数据传输方案，预计考核分数还将有所提升。
六、加快拓展新业务
支部配合财务部，积极调研华夏银行、浙商银行、北京银行等多家金融机构，探讨研究产权市场创新融资模式及符合产权市场发展需要的一系列线上交易模型，为未来中心拓展新业务做足准备。
七、加强内控管理
按照“确定目标压担子、量化考核促管理”的工作思路，根据工作职责建立了各项管理制度6个，工作流程5个，应急响应预案4个，行为规范1个，实现了用流程办事、用制度管人的工作机制，让各项工作有章可循。通过进一步明确岗位职责和工作制度，支部职工的精神面貌和工作作风得到了较大转变。
八、认真贯彻落实中心转制改企
支部坚决拥护中心党委关于中心转制改企工作思路，进一步提高认识，积极配合，支持改革。组织支部党员全面落实中心改制转企，同时确保改制转企与业务工作两不误，以实际行动支持改革。
九、加强基层党组织建设
从严加强党员教育管理监督，紧紧围绕提升基层党组织的政治功能，采取设岗定责、承诺践诺等方式，引导党员担当作为，凝聚正能量。严肃认真开展组织生活，坚持好“三会一课”制度，全面推行谈心提醒教育制度，做到全员覆盖，加强对党员干部的日常监督管理，从点滴抓起，从具体问题抓起，及时发现问题纠正偏差。同时我们下月要开展述诺评诺活动，在支部树立正面典型，推进创先争优活动深入开展，为担当作为、创新竞进的干部撑腰鼓劲。
十、强化责任担当，落实“两个责任”
自觉把纪律和规矩停在前面，做好从严治党“主体责任”，加强监督，坚持与党员干部职工开展经常性谈心交流，形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围时刻保持整风整纪的高压态势。同时通过利用爱国主义教育基地、红色教育场所，组织党员开展重温入党誓词、交流研讨、志愿服务等多种形式的主题党日活动。引导党员讲感人故事、赞辉煌成就、话使命责任，凝聚维护核心、铸就忠诚的正能量，提振干事创业、担当作为的精气神。
讲话稿的写法
（一）领导讲话具有三个特点
一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言，目的是贯彻上级的指示精神，实施本级的决定，对分管的工作提出指导性意见。因此，领导讲话具有一定的权威性和有效性。领导职务的不同，讲话的权威效果也不同。二是思想性。领导讲话一定要有理论色彩，要能以马列主义的理论为指针，阐述所进行的工作的意义，以动员群众投身于改革开放和经济建设之中。讲话就是要用自己的语言去思考，去总结，通过自己的思考和理解去分析问题，去说服人。这样才能打动听众，让人接受，共同与你去实行。三是鼓动性。统治者要达到某种政治目的，要通过讲话起到激励、鼓动的作用。讲话稿，要注意鼓动、激励作用，针对形势、问题或某种思想动态展开富有启发性的议论，才能取得成效。
（二）起草领导讲话要处理好三个关系
结尾原则性地提提要求，没有一点灵活性，也打动不了听众的。讲话作为一种鼓动、号召的手段，还必须讲求一些现场效应，努力与听众产生共鸣，才能起到应有的作用。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充，以基本原则为指导，对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性，不但会提高语言的艺术魅力，而且也会为领导者的风度增添异彩。当然讲话中使用幽默的方式、方法是多种多样的，需要灵活运用，以使领导讲话丰富多彩，独具魅力。
三是深入与浅出的关系。领导讲话，总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人，“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则，但是如果仅仅以此为根据，通篇都是名词、定义、概论，一味进行简单的“满堂灌”，会使人觉得深奥难懂。起草领导讲话稿，只有将说理性与通俗性结合起来，才能使所要阐明的道理生动、明了，听众易于接受，从而起到讲话应有的效果。能够把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻，首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅，撰稿人必须要具备一定的知识素养，平时注意积累各学科的知识，并在实践中注意培养自己的悟性与灵感。其次，掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的，如数字串连法、借题发挥法、引经据典法、用数字说明法，掌握语言表达的技巧，并能在起草中灵活应用，会使领导讲话有理有据，生动有趣，具有较强的吸引力。
（三）起草领导讲话应注意三个问题
１、避免雷同。领导者参加会议应邀讲话，常常会遇到多位领导人讲同一个问题，如果在这种情况下再重复讲，势必使听众失去兴趣，会场将产生无人关注的局面。起草人员应预先考虑到这一点，在避免雷同上下功夫，使领导讲话既全面又独特，紧紧抓住观众，收到好的效果。一般来讲，独劈蹊径会避免雷同现象，常常也会出乎意料地大受欢迎。有些会议的主办单位分头请领导出席并讲话，所送的是相同的背景材料，缺乏总体设计，起草讲稿很可能重复。避免雷同确实需要动脑筋、想办法。一般说来，撰稿人在起草讲话过程中避免雷同可以在以下几个方面下功夫：一是可根据领导者的特定身份就会议的主旨阐发观点，展开议论，这样可较为自然地成为“一家之言”；二是适当变换议题的角度，用独特的角度来看待问题、阐发观点，使人耳目一新；三是选择那些富有新意的材料来说明问题，不同程度地满足人们审美活动和求异思维的需要，使听众开拓视野，回味无穷；四是会议组织者要有总体设计，撰稿人不仅要拥有会议背景材料，还应该和会议组织者研究讲话的内容、侧重点。避免重复的方式方法是多种多样的，需要撰稿人预先着手，多角度展开同一主题下的不同论述，以使领导讲话独具色彩而富有成效。
２、独树风格。领导讲话最忌千篇一律地发表意见，平淡无奇。讲话要有自己的风格，才能抓住听众。撰稿人要在把握领导者思维、语言特点的基础上，发挥创造性，使领导讲话讲出自己的风格来。每个人所具有的异于他人的品格，异于他人的创造特点，就是其风格的具体体现。领导讲话要有风格，这也是客观实践所决定的。传达贯彻上级指示，安排部署工作，每个领导都有各自的方式方法，不可能千人一面。如果整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸，那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。这样的讲话是过去也是现在存在的一种通病，即在内容的安排上成为上级领导讲话或有关文件的翻版。常有这样的事，当有人问起文章上的几句话的时候，起草人则说，这句话是谁的，那句话是谁的，这句是从那个文件上讲的，那句话是那个报纸上说的，问他哪句话是你的，他说那句话都有出处，没有我的，可见讲话成了拼字游戏；在篇章结构上，也常常是：帽子、总结肯定前段工作、根据上级指
示提出要求。长此以往，形成了许多“套路”。这讲话四平八稳，毫无新意，使听众越来越没有耐心。其实，任何一篇成功的讲话稿都有其独具的风格，或真挚细腻，或警喻深刻，或文采飞扬。起草领导讲话，要以传达、贯通领导者的思想、观点为主旨，不应拘于一章一法的限制和束缚。讲话不应有固定的章法，应随讲话的内容和场合而随时变化，不仅逻辑严明、思路清晰，而且生动活泼、文采盎然。撰写领导讲话稿，应当潇洒一些，讲究一些文采。文采对形成风格有着很大的关系，可使讲话更富有生气，富有感染力、号召力，是语言表述中的一个极其重要的方面。由于领导人的性格，职务特点，语言习惯不同，讲话风格也必然各具特色。
３、适当调剂。由于会议不同，领导的讲话有长有短，如果是遇到长一些的讲话，一般来讲任何都会感到疲劳，精力往往不会象开始那样集中，特别是到会议最后，主要的东西已经讲完，听众的情绪开始松弛下来，台下有人开小会，有人收拾东西准备走，这样讲话就需要调剂情绪和气氛，即需要兴调剂情绪了。对这一点，撰稿人也要预先考虑到，适当在较长的讲话中增加一些“调剂品”，激发听众的情绪和注意力。运用即兴调剂要因领导讲话的内容而变化，因听众不同而变化，有时用在开头，有时用在中间，有时用在结尾。讲话即兴调剂是领导者机智灵活的表现，能够很好地借鉴使用调剂艺术将使领导讲话自始至终保持活力，富有吸引力。
篇五：理论中心组主旨发言
中心组发言在市理论学习中心组集体学习会上的研讨发言材料范文优化营商环境
尊敬的领导和各位同志：大家好！
今天我想和大家一起探讨优化营商环境的话题。
营商环境是一个国家、一个地区吸引投资和促进经济发展的重要因素，也是区域竞争力的重要标志。当前，我国的营商环境在全球范围内仍然存在一些不足之处，诸如行政审批繁琐、市场准入门槛高等问题。如何优化营商环境，提高企业的生产经营效率和竞争力，已经成为我们共同关注的话题。
一、深化行政审批制度改革
行政审批制度是我国营商环境中存在的重要问题之一，其中最突出的是审批环节冗长、流程繁琐、时间成本高等问题。因此，我们应该通过深化行政审批制度改革，进一步简化审批程序、优化审批流程，减少企业开办和经营过程中因行政审批环节带来的成本和时间损失。同时，要根据市场需求进一步放开准入门槛，推动审批服务向企业需求倾斜，提高审批效率和质量，形成国际化、法治化、友好化的营商环境。
二、建立健全市场监管机制
健全市场监管机制是优化营商环境的重要保障。要根据市场需求加强市场监管，建立健全公平公正、高效便捷的市场监管体系，加强对企业的监督、评估、评价及处罚工作，重点打击假
冒伪劣、滥用市场支配地位等违法违规行为，实现市场监管的精细化、智能化和科技化。同时，还要加强对消费者权益的保护，促进消费者满意度的提高，让消费者成为市场经济的受益者。
三、加强知识产权保护
知识产权保护是优化营商环境的必要条件。要依法保护知识产权，加大对侵权行为的打击力度，加强国际知识产权的合作，提高知识产权保护的可操作性和有效性。加强知识产权保护不仅可以提升企业的核心竞争力，还可以吸引更多的国际企业来华投资，促进我国经济发展的国际化。
四、推动政府服务改革
政府服务改革是优化营商环境的一项重要任务。要推动政府服务的创新和改革，打造“智慧政务”，提升政府服务的效率和质量，促进营商环境的优化和改善。此外，还需要加大政府对于技术进步和创新的引导和支持力度，加速推进优质服务资源的共享，形成政府、企业和社会的良性互动。
总之，优化营商环境是当前我国经济发展所面临的重大挑战，也是未来发展的必要条件。希望我们能够坚持“市场化、法治化、国际化、便利化”的原则，推动相关改革措施落地并取得实效，为我国的经济发展贡献更多的力量。
谢谢大家！优化营商环境是当前全球范围内各国所面临的重要
问题之一。营商环境优化的关键在于深化行政审批制度改革、建立健全市场监管机制、加强知识产权保护和推动政府服务改革。以下将通过具体案例分析这些关键点在营商环境优化中的作用。
首先，深化行政审批制度改革可以有效减少企业开办和经营过程中因行政审批环节带来的成本和时间损失。以我国的企业注册制度改革为例，企业在注册成立时，需要交纳一定会计师、律师的费用，而且审批时间较长，需要大约20天左右。而在改革后，通过网络即可完成注册，办理时间仅需3~5个工作日，费用也大幅降低了。这样的改革不仅减少了企业的开支，提高了企业生产效率，也增强了国家的软实力，在企业眼中也更具吸引力。
其次，建立健全市场监管机制可以保护消费者权益，提高消费者的满意度，进一步加强市场监管，形成公平公正、高效便捷的市场监管体系。以我国的医疗领域为例，近年来，不断有一些医美机构违规使用光敏剂，导致不少消费者遭受二度甚至三度烧伤，严重影响了市场秩序。针对这种情况，我国国家卫生健康委员会开展了多次专项治理，取缔了一大批违规机构，对于一些造成严重后果的机构进行重罚。这样的监管行为不仅保护了消费者的利益，也让那些不合规的机构知难而退，形成更加公平、健康的市场环境。
再者，加强知识产权保护可以提高企业的核心竞争力，吸引更多的国际企业来华投资，促进我国经济发展的国际化。以高通诉华为侵犯专利权案为例，高通在起诉时指控华为，归咎于华
为违反了其持有的专利权。而这样的专利权则是高通企业成立之初就开始研究和申请的，高通公司为此投入了数百亿美元的投资和人力资源。这样的保护措施，对于维护企业的合法权益和优化营商环境都起到了积极的作用。
最后，推动政府服务改革则是优化营商环境的一项重要任务。政府服务改革突出了“三概一拆”（概念厘清、流程再造、简政放权、放管结合），并实现了“一网通办”等便捷化服务。以北京市“办事圆桌会”为例，这是北京市反复调研后提出来的办事服务新模式，从政府服务大厅转移至企业内部，为企业提供更为便捷、高效、红利的服务。此外，政府通过依法治国、法治化管理，进一步优化营商环境，吸引了更多的外资和投资，增强国家的软实力。
综上所述，优化营商环境是一个长期的过程，需要一个正确的方向和办法。通过深化行政审批制度改革、建立健全市场监管机制、加强知识产权保护和推动政府服务改革，可以更好地营造一个国际化、法治化、友好化的营商环境，吸引更多的企业和投资，推动我国经济发展。本文着重分析了在优化营商环境中深化行政审批制度改革、建立健全市场监管机制、加强知识产权保护和推动政府服务改革的作用，并通过具体案例进行了详细分析。文章中前后呼应、例证详实，全面阐述了营商环境优化的要素和相关措施，重点挖掘了这些措施对营商环境优化的积极作用。
对于这些具体措施和案例，作者进行了深入分析和阐释，指出了这些措施和案例在优化营商环境方面的作用，以及它们给人
们带来的启示和借鉴。这样的分析方法让读者更好地理解优化营商环境的重要性和关键在于哪些方面，同时也展示了这些措施和案例的实用性。
文章结构清晰、层次分明，条理清晰，可以很好地指引读者理解文章的内容。总结部分对本文进行了较为精准的概括，让读者能够更好地理解本文的主旨和重点。另外，文章涉及的案例具有较强的代表性和现实意义，能够引发读者对营商环境优化的思考和实践。
总的来说，文章深入阐述了营商环境优化的重要性和关键措施，具有较强的针对性和实用性，可以为广大企业家和政府决策者提供参考和借鉴。
篇六：理论中心组主旨发言
粮食干校在局党组理论学习中心组读书会上的交流发言
党的十八大对学习型党组织建设作出新部署，提升“立德、增智、创业”三种学力显得尤为重要。我校党委始终以提高职工素质为核心，以促进职工自我完善为手段，以强化岗位职责为动力，以推动学校“创新创业”为目的，积极创建“在学习中工作，在工作中学习”的学习型组织。
一、主要做法及成效
（一）抓组织领导，部署安排到位。职工能否学习、能否坚持终身学习是提高素质的根本。以学习为起点，树立终身学习理念，学校党委把提高职工素质作为学习型党组织建设的基础性工程，把加强学习型领导班子建设作为学习型党组织建设的重要工作来抓，纳入党委工作重要议事日程，纳入党支部目标管理。重点围绕“为什么”、“是什么”、“做什么”、“怎么做”的问题开展大讨论，通过学习讨论，进一步深化对学习型党组织建设重要意义、内涵特征、目标任务和实践要求的认识，树立自觉学习、主动学习的意识，激发全体职工带着“本领恐慌”学习、带着强烈使命学习，自觉做到学以立德、学以增智、学以成才、学以立业，建立“政治＋业务＋技能﹥3”的学习体系,在学习中推动各项工作出水平、上台阶。
（二）抓氛围熏陶，强化责任意识。充分利用会议、宣传栏、学习园地、局机关党建网、校网等形式，着力宣传全员学习、终身学习的理念；着力宣传建设学习型党组织中的“学习”是对一般意义上的学习的超越，它强调学习的整体性、系统性和经常化、制度化，强调学习是党组织建设的重要特征、是党组织活动的重要内容、是提高党组织战斗力的重要途径。这就要求党员干部自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，在学习中不断锤炼党性、提升能力。联系岗位实际工作争创学习型组织，争做知识型党员，营造比、学、赶、帮、超，创先争优的浓厚氛围，从“要我学”到“我要学”，使学习真正内化为组织文化，将“软任务”变为“硬约束”强化制度建设，逐步建立执行有力、科学有效的学习机制。
（三）抓理论学习，提高素质能力。结合学校的培训业务、工作要求及职工自身专业特长、岗位职责履职特点，每个职工要明确自身的专业（技能）努力方向，制订可行的中长期学习计划，加强学习，不断完善自我，提高履职能力。通过制定行政和经济措施，鼓励职工学历继续深造、撰写发表论文；通过提供学习时间和培训费用报销，鼓励职工参加社会各类培训，逐步实现一专多能；通过提倡自学或参加培训，鼓励专业不对口的职工专业知识“转型升级”，以促进职工自身强化学习。经过几年努力，学校部分教师学历有所提高，后勤职工大多数取得了相应的职业资格证书，有不少职工还具有多种职业资格证书，为学校进一步发展奠定了一定的人才基础。
（四）抓载体依托，丰富活动内容。学校党委以活动为重点，设计常态互动载体,97年以来，每年结合省局确定的中心工作和学校的培训任务来开展“一年一主题”教育活动，具体每年年初由学校根据当年的政治、业务工作作出部署。04、05年开展了我为学校创建和谐工作环境“找一个问题、出一个点子、献一条计策、做一件实事”的“四个一”活动；06年联系学校业务工作特点和中心工作，开展了以“阅读一本好书、撰写一篇心得、交流一次体会、互帮一个困难、提出一条建议”为内容的“五个一”主题教育活动；09年组织开展了以“精读一本好书，撰写一篇论文（调研报告）或展示一次岗位实务操作，开展一项日常体育锻炼，关心一次离退休老干部，做好一次亲情感恩活动，参加一次革命传统教育，参加一次社会公益活动，参加一次群体竞赛活动，提交一份学校工作议案，完成一项增收节支任务”为内容的“强素质，促发展”十个一的主题活动；12年开展了“问路于职工，问计于职工，问措于职工，立足培训又不局限于培训，立足粮食又要跳出粮食，立足**又要突破**”的“三问三立足”主题活动，主要活动内容是“确立主攻方向，不断提升自我；继续开展一年精读一本好书活动；学会并长期坚持一项文体活动；当好一周‘值班校长’；广泛开展职工之间互动活动；开拓视野，不断扩大学习面”，鼓励职工立足岗位学习、立足岗位成才、立足岗位奉献（创业）。学校开展的“读一本好书”主题活动，让职工从泛读到精读、从边读边思考进而开展相关研究，是主题活动较之以往的一个突破。每位职工都在职工大会上，交流书籍的内容和学习心得，既锻炼了文字归纳的能力，又锻炼了口头表达的能力，营造了浓郁的学习阅读氛围，推动了职工的研究性思考。05年的“四个一”活动，共收到意见建议52条；06年围绕如何进一步完善学校内部管理，共收集意见建议16条；09年的十个一活动中职工交流了17篇读书笔记和学习体会，撰写了8篇论文和2份调查报告，有6篇论文被有关刊物录用发表，其中1篇由《**粮食经济》编辑部作为华东六省一市粮食经济优秀论文推荐，6位同志向职工展示了岗位实务操作，职工个人提交了17份学校工作议案，为学校发展建言献策，全年职工为学校增收节支27万多元；12年活动中全年共开设教师新知识扩充讲座8次，职工读书体会交流课21堂，职工撰写读书笔记及体会42篇，个人工作计划21篇，有5篇论文在《**粮食经济》上刊发；今年又有4位职工参加国家粮食局组织的培训，3人获得国家职业技能竞赛裁判员资格，1人获得考评员资格。
（五）抓工作落实，促进学习转化。职工参与主题活动的基本宗旨是“我学习、我思考、我行动”。通过开展形式多样、内容丰富的学习教育实践活动，逐步确立起“四种理念”，积极创建“四型”学校。一是在工作中学习，在学习中工作的理念；二是善学习就是素质，学习力就是工作效率的理念；三是不断学习、终身学习的理念；四是学以致用，用以促学，“行动为先”的理念。结合本职本岗工作有的放矢学习，不断提高学习力，立足岗位学习成才，努力创建“学习型”学校；改进校风，完善服务，努力创建“服务型”学校；强化职责，爱岗敬业，立足岗位创新创业，努力创建“效能型”学校；以学立校，以教强校，民主治校，努力创建“和谐型”学校。紧紧围绕活动主旨，以工作为基点，注重结合突出实效。做到“八个结合”，即：结合岗位职责出效率，结合教学业务出成果，结合拓展培训出新招，结合创收业务出效益，结合专业转型出成效，结合“创新创业”出点子，结合廉政建设出机制，结合队伍建设出素质。我校是省内粮食行业唯一的专业培训机构，加强粮食行业人才培养和教育培训工作是我们义不容辞的责任。近几年来，我们“坚持教育立校，积极拓班搞培训”，扎实开展各类人才培养工作，面向社会，努力拓展培训业务；职业技能鉴定工作成效明显，高技术人才培养有实效，得到国家粮食局的充分肯定；在职学历教育也有了突破，学校和河南工业大学成教学院合作，开办了《粮油储藏与检测技术》在职大专学历教育，第一期38名学员已经圆满毕业，基层反响较好；做好系统内的其他培训工作，配合省局认真组织、落实好我省第二届粮食行业职业技能比赛工作。学校坚持艰苦奋斗再创业，后勤服务创效益，挖掘潜力，增收节支，加强对已招租项目的管理，积极谋划，进一步做好校区改造提升基础分析工作。
二、几点启示
（一）学有抓手，以学励德。建设学习型党组织是一项既务虚又务实的工作，必须要有抓手。为提升学习质量，增强学习效果，把学习型党组织建设与推动业务工作紧密结合起来，通过抓载体、建平台，精心设计各种学习活动，不断丰富学习的方式方法。只有这样，职工才会由“要我学”转向“我要学”，才会把主要精力用在干事业、干成事业上，才会自觉主动释放并汇聚正能量，才能生长出积极向上的工作作风和社会风气，将着力点放在律己、谨言、慎行和履职上。
（二）增智促学，以学励行。“从教重学、为业崇德”是我校的价值观核心词。“教师成就学校”已成为基本理念，教师是一个不断的学习者，也是学校学习的主体，学习力就是教师的生存力，日有所进，才能与时俱进。作为一名党员干部，不仅要加强政治理论知识、经济理论知识的学习，还应注重业务知识的学习，努力提高自身的业务知识水平和能力。
（三）以干促学，以学励业。没有理论的务虚，就没有火花和思想；没有工作的务实，就没有工作的业绩和成效。
学习的最终目的是将学习的知识用到工作当中去，切实做到学以致用、知行统一，才能履行好职责，发挥好作用，培育好人才，推动粮食事业全面发展，真正做到“学以立德、学以增智、学以创业”。
三、下步打算
XX年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，学校以开展“三个结合”（与中国特色社会主义和“中国梦”教育相结合，与党的群众路线教育实践活动相结合，与提升队伍能力相结合）为抓手来加强学习型党组织建设。金局长在我省参加第三届全国粮食行业职业技能竞赛获奖选手表彰会上的讲话中指出，“要大力发展职业教育，推动粮食行业与大专院校的交流与合作，为粮食事业发展引入智力支持”，省局领导对我校的发展非常重视，“发展是硬道理,克服困难求发展更是硬道理，”学校党委要努力做好发展这篇文章，充分发挥培训基地的作用。一是要抓好教师队伍建设。学校发展队伍建设是根本，而教师队伍建设就是这个根本的决定性因素。针对目前学校主要在抓的粮油保管员职业鉴定等培训业务，通过到院校、粮食行业引进专业人才和校内教师到相关院校进修拓展等形式，经过3-5年努力，逐步增加专业教师配置。二是组织开展“人才兴粮”战略课题研究。根据省局党组确定的“人才兴粮”战略规划，学校把调查研究作为成事之基、谋事之道，组织开展以实施创新驱动发展和人才兴粮战略调查研究为内容的科研课题项目。三是继续做好粮油保管员职业技能培训鉴定工作。加大力度，扩大职业技能的培训面覆盖；加快职业资格证书等级晋升培训步伐，使已取得低等级职业资格证书的在岗保管员，尽早取得更高等级的职业资格证书，以推动队伍整体业务素质的提高。四是做好培训规划，切实办好河南工业大学**函授站。我们要充分利用河南工业大学粮油专业学科的优势，每年争取办一至二个大专班，努力创造条件，继续同河南工业大学合作开展粮油相关专业的“专升本”教育，并根据我省粮食行业实际需求，陆续增设其他专业。五是挖掘潜力，充分发挥培训基地的职能作用。学校配合省局积极争取校区培训综合楼项目改造提升规划，进一步做好基础分析工作，逐步改善办学条件、充分发挥在职干部职工培训的职能作用，为提高全省粮食职工队伍整体素质作出应有的贡献；紧扣粮食中心工作搞好系统其他培训，面向社会，努力拓展培训业务。
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